Marco de Control y Supervisión

Marco de Control y Supervisión

index

El control se basa en tres líneas de defensa según el modelo del Instituto de Auditores Internos (“The Institute of Internal Auditors Three Lines Governance” model)


Primera Línea de Defensa

Actividades y medidas de control interno

Para mitigar el riesgo de posible fraude y prácticas poco éticas dentro de UNOPS, nuestro enfoque incluye una amplia gama de medidas, que incluyen:

Políticas y procedimientos:

  1. Estándares éticos para el personal de UNOPS.
  2. Prevención de conflictos de intereses.
  3. Segregación de deberes (controles en oficina local, regional y central).
  4. Código de conducta de proveedores de la ONU.
  5. Política de sanciones a proveedores.

Sistema:

  1. Sistema de contratación electrónica y sistema ERP de UNOPS, incluidos mecanismos de control interno incorporados.
  2. Inteligencia empresarial dedicada e informes sobre cumplimiento y supervisión.
Primera Línea de Defensa

Segunda Línea de Defensa

Supervisión de la Gestión | Auditoría preventiva: Roles y Controles

El sistema de controles de UNOPS está diseñado para adaptarse a las reglas y control de procesos de los usuarios. Aumenta la eficiencia y la transparencia del proceso con el objetivo de un avance continuo para mejorar la gobernanza y alinearse con las mejores prácticas.

Segunda Línea de Defensa

UNOPS ha implementado cuatro tipos de roles

  1. Rol Predeterminado.
  2. Rol Operativo (Transaccionales).
  3. Rol Aprobadores (Delegación de Autoridad).
  4. Rol de Acceso a la Información.

Nuestros sistemas cuenta con tres reglas automatizadas para mejorar los controles:

  1. Modalidades de contrato
  2. Pre-requisitos
  3. Segregación de Funciones

Tercera Línea de Defensa

Aseguramiento y asesoramiento independientes Mecanismos: De Supervisión

Tercera Línea de Defensa